Instrukcja obsługi Systemu Produkcja

Zakładka „Zasoby” przedstawia listę zasobów zdefiniowanych dla danego gniazda produkcyjnego w module PRO Manager.
Uwaga! Jeżeli dla danego gniazda produkcyjnego zdefiniowano zasoby jako „Brak”, w tej zakładce będzie widoczna tylko kolumna „Moc wykorzystana”.

• Kompetencja/Urządzenie - Nazwa kompetencji lub urządzenia przypisanego do danego gniazda produkcyjnego.
• D. - Domyślny. Znak ✓ oznacza, że dane urządzenie jest oznaczone jako domyślne dla danego gniazda produkcyjnego.
• Obłożenie/Wydajność - Procent obłożenia lub wydajności zdefiniowany dla danego zasobu w module PRO Manager - Gniazda produkcyjne.
• Moc zasobu - Całkowita moc danego zasobu. Wyjaśnienie sposobu jej wyliczania znajduje się w poniższych przykładach.
• Moc wykorzystana - Wykorzystana moc danego zasobu. Jest to różnica między Mocą zasobu a Mocą dostępną i jednocześnie suma mocy wykorzystanych na etapy zaplanowane w danym gnieździe na daną zmianę. Sposób wyliczania wykorzystanej mocy dla poszczególnych etapów znajduje się tutaj.
• Moc dostępna - Dostępna moc danego zasobu. Jest to różnica między Mocą zasobu a Mocą wykorzystaną.
• Wykorzystanie zasobu - Procentowe wykorzystanie mocy zasobu. Do 75% pasek jest zielony, powyżej 75% - żółty, a powyżej 100% - czerwony.

• Opcje dostępne w menu kontekstowym (po kliknięciu prawym przyciskiem myszy):
• Eksportuj do pliku Excel - Eksportuje całą zawartość tabeli do pliku w formacie Excel.

Przykłady sposobu wyliczania mocy zasobu kompetencji:
Zakładając, że czas trwania zmiany wynosi od 06:00 do 14:00, czyli 8g:

Przykład 1: Jedna kompetencja na jednym gnieździe:

Przykład 1a: Dwie kompetencje na jednym gnieździe:
W przypadku dwóch kompetencji na jednym gnieździe każda z nich jest wyliczana analogicznie jak w przykładzie powyżej.

Przykład 2: Jedna kompetencja na więcej niż jednym gnieździe:
W takim przypadku należy mieć na uwadze, że podczas planowania etapów na dane gniazda nawzajem „kradną” one te same zasoby. Oznacza to, że początkowa moc zasobu (czyli bez zaplanowanych etapów na gniazdach, na których znajduje się ta sama kompetencja) jest wyliczana tak samo jak w Przykładzie 1, osobno dla każdego gniazda.
W przypadku gdy zaplanowano etapy na co najmniej jednym z tych gniazd, moc zasobu dynamicznie ulega zmianie wraz z kolejnymi etapami planowanymi na dane gniazdo (lub wraz z modyfikacją już zaplanowanych).

Przykład 3: Nieobecności:

Jeżeli pracownik, który dostarcza moc zasobu (jest przypisany do kompetencji), ma ustawioną nieobecność w swoich godzinach pracy, jest ona uwzględniana w wyliczeniach mocy zasobu:
Pracownik X ma przypisaną nieobecność na cały dzień.
Pracownik Y ma przypisaną nieobecność w godzinach od 06:00 do 10:00 (4g).
Obłożenie Kompetencji 1 wynosi 100%.

Przykłady sposobu wyliczania mocy zasobu urządzenia:
Zakładając, że czas trwania zmiany wynosi od 06:00 do 14:00, czyli 8g:

Przykład 4: Jedno urządzenie na jednym gnieździe (bez kompetencji przypisanych do urządzenia):
Moc zasobu to czas trwania zmiany. Do jej wyliczenia nie jest brana pod uwagę wydajność urządzenia. Wydajność ta jest uwzględniana przy obliczaniu mocy wykorzystanej.

Przykład 4a: Dwa urządzenia na jednym gnieździe:
W przypadku dwóch urządzeń na jednym gnieździe każde z nich jest wyliczane analogicznie jak w przykładzie powyżej.

Przykład 5: Jedno urządzenie na więcej niż jednym gnieździe (bez kompetencji przypisanych do urządzenia):
W takim przypadku należy mieć na uwadze, że podczas planowania etapów na dane gniazda nawzajem „kradną” one te same zasoby. Oznacza to, że początkowa moc zasobu (czyli bez zaplanowanych etapów na gniazdach, na których znajduje się to samo urządzenie) jest wyliczana tak samo jak w Przykładzie 4, osobno dla każdego gniazda.
W przypadku gdy zaplanowano etapy na co najmniej jednym z tych gniazd, moc zasobu dynamicznie ulega zmianie wraz z kolejnymi etapami planowanymi na dane gniazdo (lub wraz z modyfikacją już zaplanowanych).

Przykład 6: Urządzenie z przypisaną jedną kompetencją:
Uwaga! Do wyliczenia mocy zasobu dla urządzenia nie jest brana pod uwagę jego wydajność. Jest ona uwzględniana przy obliczaniu mocy wykorzystanej (tutaj - Przykład 3).
a. Urządzenie testowe 1 ma wydajność 90%. Do urządzenia przypisana jest Kompetencja 1 z obłożeniem 75%. Do kompetencji przypisany jest jeden pracownik z wydajnością 50%:
Obliczenia:
1. Moc zasobu jest obliczana na podstawie wydajności pracownika:
               50% z 8g = 4g (jest to moc zasobu pracownika dla kompetencji z obłożeniem 75%).
2. Moc zasobu pracownika dla kompetencji jest przeliczana na 100% obłożenia:
               4g / 0,75 = 5g 20m (finalna Moc zasobu).

b. Urządzenie testowe 2 ma wydajność 100%. Do urządzenia przypisana jest Kompetencja 2 z obłożeniem 75%. Do kompetencji przypisany jest jeden pracownik z wydajnością 100%:

Obliczenia: 
1. Moc zasobu jest obliczana na podstawie wydajności pracownika:
               100% z 8g = 8g (finalna Moc zasobu).

Podsumowując Przykład 6: 
a. Jeżeli w obliczeniach dla punktu 1 moc zasobu jest mniejsza niż 8g, wartość ta jest następnie przeliczana na 100% obłożenia (punkt 2).
b. Natomiast jeżeli moc zasobu jest większa niż 8g, finalna Moc zasobu jest równa 8g (czyli czasowi trwania zmiany).

Przykład 7: Urządzenie ze zleceniem serwisowym:
Jeżeli urządzenie ma aktywne zlecenie serwisowe, jego zasób nie jest przeliczany i tym samym urządzenie to nie jest brane pod uwagę podczas planowania produkcji.

W jaki sposób jest wykorzystywana moc zasobów:

• Dla więcej niż jednej kompetencji na jednym gnieździe:
  W takim przypadku ich moc jest wykorzystywana jednocześnie – zobacz Przykład 1a.
• Dla więcej niż jednego urządzenia na jednym gnieździe:
  W takim przypadku ich moc jest wykorzystywana po kolei. W pierwszej kolejności wykorzystywana jest moc urządzenia, które w gnieździe produkcyjnym zostało zdefiniowane jako domyślne, a następnie pozostałe urządzenia na liście według wydajności (od największej do najmniejszej).

Okno zasobów można odpiąć lub przypiąć za pomocą ikony pinezki.